岗位职责：
1、协助餐厅经理执行日常订货、排班等系统管理工作；
2、确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度；
3、配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准。

任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、能适应倒班和高速快捷的工作环境；
3、 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神；
4、热衷于连续餐饮行业管理组工作。

职位描述：
岗位职责：始终监督所属区域餐厅产品100%达到质量标准，营造舒适愉悦的用餐环境，不断提升顾客用餐经验。配合公司推行及实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准。追踪所属区域餐厅管理组完成训练及评估，对餐厅各级成员进行认知和指正，维护餐厅积极的学习氛围。支持公司的市场计划及活动，保证餐厅的正常盈利水平。按时完成公司要求的各项行政及数据统计，并就执行结果进行评估及改进。

任职要求：
1、大专（含）以上学历，40岁以下；
2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望，对餐饮业具有较强的热情，精力充沛；
3、五年以上餐厅经理或七年以上餐饮管理任职经验，熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统；具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先；
4、具有较强的组织能力，能领导团队完成既定的工作目标；
5、较强的领导能力、执行力及辅导能力，能带领团队成员共同成长；
6、服从公司对于工作地的安排（不能外调者慎投）！
7、有新店筹备经验者优先 。 您的成长空间： 营运督导 → 营运经理 → 分公司经理 → 其他更高职位